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早在2011年，国家安全监管总局、国家煤矿安监局研究制定了煤矿井下安全避险“六大系统”建设规范，严格要求各地区各有关部门和煤矿企业高度重视，认真抓好落实煤矿安全生产相关工作，矿用人员定位系统就是“六大系统”重点重要一项内容。
早期，一些煤矿使用小灵通通信技术为基础进行定位，这种定位系统有部分手机通话功能、考勤功能，识别卡有单向语音接收功能，基站可以对携带识别卡的人员加以识别，进行基站区域性的人员统计。但是小灵通通信技术也存在多种技术障碍，如井下信号不稳定时会出现频繁掉网、信号盲区多、无法判断行走方位和精确定位等，由于受通话信道限制，这种小灵通技术定位系统只能允许十几个对话机同时通话。
后来，RFID技术开始广泛应用于井下人员管理系统，RFID人员管理系统一般在矿井巷道各出入口安装读取器，矿工携带射频卡进过该区域时，会被读卡器记录。RFID技术在保障煤矿安全生产、井下安全作业方面发挥着重要作用，但仍存在性能、设计上存在不足之处，比如电子标签价格偏高、传输数据干扰过大等问题，造成煤矿企业使用成本过高。
近几年，UWB作为一种新型无线通信技术，由于具有低功耗、对信道衰落不敏感、抗干扰能力穿透能力强的优势，不会对同一环境下的其他设备产生干扰，定位准确度较高，得到了广泛应用。华科电气利用UWB技术研发生产了KJ725隧道精确人员定位管理系统，定位精度高达15厘米，实现了对人员、车辆的实时跟踪和精确定位。KJ725隧道精确人员定位管理系统通过对井下各个区域安装分站，实现了对井下全方位的定位，管理人员能够随时掌握井下人员及设备的准确位置和活动轨迹，生成可供查询的历史路径，对井下重点区域实现了人员信息的实时查询、历史查询、轨迹查询、实时警报。KJ725隧道精确人员定位管理系统抗干扰能力强，性能稳定可靠，架设简单维护方便，满足了矿企对定位的各种需求，为煤矿井下安全管理提供了保障。
建立可靠实用的煤矿井下人员定位系统，可以有效预防事故的发生，提高灾后的救助能力，降低灾害事故造成的损失。同时，也可以实时监控定下工作人员的作业状态，并对矿上所有工作人员实施信息化管理，从而进行有效调度，提高煤矿的生产效率。所以，人员定位系统对煤矿安全生产改善和信息化管理有着重要的现实意义和广泛的应用前景。
